Si lega a
è il caso limite dei mezzi come messaggio: ridisegna l'integrazione interna (chi decide, e come); la sua parabola mostra che i mezzi dell'adattamento esterno sono ipotesi da correggere, non atti di fede
Tema
Il modello organizzativo senza gerarchia tradizionale, a cerchi autogestiti, adottato da Zappos fra il 2013 e il 2015 e in seguito ridimensionato dalla stessa azienda
è il caso limite dei mezzi come messaggio: ridisegna l'integrazione interna (chi decide, e come); la sua parabola mostra che i mezzi dell'adattamento esterno sono ipotesi da correggere, non atti di fede